גולד פתרונות הדרכה
אבחון

אבחון במסלול אבחון טלפוני, פרונטאלי - השמה ישירה לחברה.

החברה מבצעת תהליכי גיוס של עובדים  בשיתוף חברות השמה במגוון רחב של מקצועות תוך שימוש בכלים הבאים:

1. ראיונות מובנים טלפוניים.

2. ראיונות פרונטאלים

3. שימוש בכלי אבחון אינטרנטים המאפשרים זיהוי מאפיינים אישיותיים , אינטליגנציה, כישורים ומיומנויות(לדוגמא  מועמדים המציגים את מועמדותם לתפקידים טכניים ביכולתנו לבדוק חוש טכני)





אבחון במסלול ביצוע מרכזי הערכה מותאמי לקוח.

לחברה יכולת לבצע מרכזי הערכה מובנים במטרה לזהות יכולות של מועמדים בתחום השירות , מכירה תמיכה טכנית ואף למקצועות טכנולוגים בתחום המכונות אלקטרוניקה ומחשוב.

לדוגמא במסגרת מרכז ההערכה המיועד לאבחון מועמדים לחברות המפעילות מוקדי שירות,  מכירה ותמיכה טלפוניים  נערכים תרגילים מ"עולם התוכן" של המוקד לרבות סימולציות המדמות "מצבי אמת " של החברה.

כחלק בלתי נפרד ממרכז הערכה אנו מאבחנים  את המועמדים במצבי לחץ  והתמודדות עם מגוון רחב של לקוחות זאת במטרה לזהות התאמה מקסימלית  למשרה .

הייחודיות בפעילות זו של מרכז הערכה הוא בכך שאנו מעוניינים לזהות פוטנציאל של מועמדים ("מועמדים גבוליים")במטרה לאפשר להם להעצים "מיומנויות רכות" שנגזרות מהתפקיד המיועד.(כדוגמת אסרטיביות ביטחון עצמי תקשורת בין אישית יכולת עבודה בצוות ועוד...)





כנסי הסברה למסלולי הסבה טכנולוגים בשיתוף חברות עסקיות.

קבוצת Gold-Group-HR-Solutions מבצעת כנסים טכנולוגים בשיתוף חברות עסקיות במטרה לתת מידע על מסלולי הסבה מקצועיים .

במסגרת הכנסים מוצג :

1. הרעיון המרכזי של של קבוצת גולד בכל הקשור לגיוס אבחון

    הכשרה /הסבה ועד הפנייה לעבודה  בשיתוף חברות השמה.

2. סקירה על מקצועות נדרשים בתחום הטכנולוגי.

3. פירוט מסלולי הלימוד לרבות חלוקת סילבוסים .

4. מקורות למימון שכר הלימוד.

5. פוטנציאל להשתלבות בעבודה בתקופת המשבר .

במהלך הכנס המועמדים ממלאים שאלונים , עוברים סקר צרכים ובהתבסס על שאלונים אלו החברה ממשיכה את התהליך באמצעות ייעוץ אישי "אחד על אחד "

כנסים כאלו בוצעו בחברת אלעד מערכות , נס טכנולוגיות , ZM טכנולוגיות , ZEMINGO , BSL ועוד ....





ייעוץ והכנה לקבלה לעבודה

עוץ והכנה לקבלה לעבודה מיועד לכל מי  שיודע מהי הקריירה הרצויה לו, אך לא מצליח להשיג זאת.

 

למי שכיוונו המקצועי  ותחום  העיסוק  המתאים מבחינתו  ובו הוא רואה עתידו ואושרו ידועים לו אך הוא נתקל בקשיים לישם זאת בדרך לקבלת המשרה המבוקשת.

 

מחפש עבודה,

 

באם גם אתה שולח קורות חיים ולא זוכה לתגובה, באם גם אתה מנסה למצוא עבודה בכל הדרכים המוכרות לך אך אתה לא מזומן לראיונות עבודה, היעוץ יסייע לך  ויעניק לך נוסחאות וכלים מתאימים לעבור זאת בשלום.

 

אשמח לחלוק איתך שנים רבות של נסיון בתחום גיוס עובדים, ראיונות קבלה ותהליכי מיון עובדים. 

 

פנה אלי ואעזור לך לקדם את עצמך בשוק התעסוקה בדרך לקבלת המשרה המבוקשת.

 

היעוץ יתפרס על פני פגישה אחת עד שתיים ויכלול:

 

  • כיצד למנף עצמך בשוק העבודה.

 

  • הכנת קורות חיים  ממוקדים הנותנים ביטוי להשגיך  ויכולותיך, כאלה שיגדילו את הסיכויים לקבל זימונים לראיונות. 

 

  • הכנת הצגה עצמית מנצחת ורושם ראשוני אפקטיבי שיסייעו לך לעבור בהצלחה את ראיון העבודה.

 

  • עריכת סימולציות שיתמקדו בשאלות הנפוצות בראיונות עבודה.

 

  • עשה ואל תעשה במהלך ראיון העבודה.

 

  • שיווק עצמי וניהול תהליך חיפוש העבודה.






על החברה   |   פרויקטים מיוחדים   |   שירותים   |   לקוחות   |   מאמרים ו"טיפים" מקצועיים   |   גלרית תמונות   |   משרות חמות
פורומים   |   צור קשר   |   גיוס   |   אבחון   |   הכשרה וקורסים   |   סדנאות העשרה   |   הכשרות פנים מפעיליות   |   הכשרות פנים מפעיליות

“גולד פתרונות הדרכה והכוון תעסוקתי", בלקינד 30 ראשל"צ, טל: 03-9640991, פקס: 03-9656874 E-Mail
האתר פותח ועוצב ע"י אלעד אלזם