גולד פתרונות הדרכה
פרוייקטים מיוחדים

הקמת מרכז הכשרה והשמה לתחום ה- call center (-נר -פתרונות הדרכה)

הקבוצה  הקימה  מיזם ברמה ארצית מרכז הכשרה והשמה  למקצועות ה-call center. בשיתוף חברת אורטל

ייעוד המרכז להכשרה והשמה :

ליצור תהליך מובנה של גיוס מיון הכשרה והשמה של  נציגי שירות , מכירה ותמיכה טכנית  לארגונים בהם מופעלים מוקדים טלפוניים .

במסגרת המרכז גובשה מתודלגיה ייחודית של גיוס עובדים  תוך שימוש  בכלים טכנולוגים לצורך מיון ואבחון בהקפים גדולים ובפריסה ארצית.

כמו כן במסגרת המרכז גובשו ופותחו תוכניות לימוד ומסלולי הכשרה לתחום השירות , מכירה תוך הקניית יידע טכני .למועמדים שהיו מיועדים לעבודה בחברות ISP כנציגי תמיכה טכנית . 

כמו כן במסגרת המרכז המרכז הועברו סדנאות הכנה לעבודה , הכנה למרכזי הערכה וראיונות עבודה באוריינטציה ובמוכוונות לתחום ה- call- center 

במסגרת המרכז הוכשרו והושמו למעלה מ- 1600 עובדים במגוון רחב של חברות : חברות תקשורת , פיננסים ואשראי .





הקמת מרכז פיתוח קריירה לתחום המתכת - Techno-School

הקבוצה  הקימה מרכז הכשרה והשמה לתחום המתכת במטרה לעודד עובדים להשתלב בתחום  ה- CNC -עיבוד שבבי ממוחשב .

המרכז הוקם בשיתוף פעולה עם מפעל עתיר טכנולוגיה בתחום העיבוד שבבי המתמחה בייצור חלקים למגזר התעופתי.

המרכז ביצע פעולות איתור וגיוס של מועמדים תוך ביצוע פעולות שיווק מגוונות ברמות שונות במטרה לחשוףבפני המועמדים  את תחום המכונות כתחום בעל רמת ביקוש גבוהה .

במסגרת המרכז גובשו והופעלו מסלולי הכשרה מגוונים בתחום של הפעלה וכוון מכונות CNC ע"פ דרישות התעשייה .

במסגרת המרכז הושמו ונקלטו בתעשייה כ 70 בוגרים ברמות שונות .

דוגמא לכנס שנערך בירושלים במטרה לשלב מועמדים בתחום עיבוד שבבי מול 6 מפעלים שפתחו את דלתותיהם בפני אוכלוסיה חסרת נסיון  אך בעלת מטיבציה לפתח קריירה בתחום המכונות שהנו מקצוע נידרש במדינה.

לכניסה לסירטון לחץ על לינק

http://www.youtube.com/watch?v=vHeNwl1dKEk

 

 

 

 

 





מרכז פיתוח קריירה בתחום האלקטרוניקה

בימים אלו מוקם ע"י הקבוצה  מרכז פיתוח קריירה לתחום האלקטרוניקה במטרה לעודד עובדים להשתלב כמלחימי ומפעילי מכונות SMT .

הקמת המרכז הינו  בשיתוף פעולה עם  מפעל עתיר טכנולוגיה בתחום האלקטרוניקה שמוביל את כל התחום המקצועי לרבות בניית תוכנית לימוד המאפשרת הסמכה של עובדים לתקן IPC שהינו תקן אמריקאי לעבודה במפעלי הייטק.

במסגרת המרכז  ניתן יהיה לבצע הכשרות  מעשיות בתחום ה- SMT בכותלי המפעל במטרה לרכוש מיומנויות טכנית -מעשית תוך שימוש בציוד , כלים , טכנולוגיה  ומכונות .





מרכז להכשרה מקצועית - אינטלקט אקדמון

בינואר 2007 הוקמה חטיבת ההכשרה  של אינטלקט אקדמון  שבמסגרתה מבוצעים תהליכי גיוס אבחון והכשרה של נציגי שירות , מכירה תמיכה טכנית לכלל לחברות תקשורת .(סלקום , פלאפון , HOT , נטויז´ון - ברק013 ,בזק )

במסגרת החטיבה פותחו וגובשו תוכניות הכשרה בתחום השירות ואומנות המכירה במטרה להקנות למועמדים מחפשי עבודה את הכלים הנכונים להשתלב בחברות המפעילות מוקדים טלפונים.

כמו כן במסגרת החטיבה מופעלים מסלולי הכשרה בתחום התמיכה טכנית לחברות ISP ברמות שונות במטרה לסייע למועמדים לקבל את היידע  הטכני הנדרש במטרה  לעבור בהצלחה את מבחני הכניסה בחברות התקשורת.

כחלק בלתי נפרד של פעילות החטיבה מתבצעים סדנאות הכנה לעבודה, העצמה אישית  ומכינות לשירות ומכירה במטרה להגביר את סיכוייהם של מועמדים  להשתלב בפועל בחברות המפעילות מוקדים טלפוניים. .

החטיבה פעלה בשיתוף פעולה עם בית ספר הארצי  להנדסאים ,קרית הטכניון במטרה להכשיר עובדים לתחום העיבוד שבבי -CNC .

לאור ההצלחה של חטיבת  ההדרכה וההשמה הוקם במהלך 2009 קמפוס טכנולוגי של מכללת מכללת נס טכנולוגיות -קמפוס חיפה והצפון  המאפשר הכשרה וקליטה לעבודה במגוון רחב של מקצועות טכנולוגים בתחום היייטק .

להיכרות עם המכללה כנס ללינק   http://www.akademon.co.il/

 

 





סיוע לצעירי העיר באר שבע והדרום להשתלב בחברות תקשורת

החברה בשיתוף המרכז להכוונת צעירים -סטראט אפ באר שבע  יוצאים בפרוייקט ייחודי שמטרתו לסייע לצעירי העיר (בקבוצות גיל 18-35 ) להשתלב בעבודה בתחום השירות והמכירה הנמצא ברמת  ביקוש גבוהה בחברות תקשורת .

לפרוייקט זהמתקבלים צעירים בעלי נכונות ומוטיבציה לפתח קריירה במקצוע נדרש  לצד רכישת ניסיון בחברות תקשורת כנציגי שירות ומכירה טלפונים.

במסגרת פרוייקט זה עוברים  הצעירים סדנת הכנה לעבודה שתאפשר להם לשפר מיומנויות בסיס כדוגמת ביטחון עצמי תקשורת בן אישית יכולת עבודה בצוות ולאחר מכן ימשיכו בקורס יוקרתי בתחום השירות שיאפשר לקבל יידע בתחום השירות ואומנות המכירה .

בוגרי התהליך יופנו לחברות תקשורת ,במטרה להקל עליהם את תהליך הקבלה לעבודה לצורך הכרת תכני הקורס לחץ כאן

http://www.goldts.co.il/goldts_ver2/index.asp?p_ID=20

   

  





הכשרת נשים חרדיות לתחום תיכנות MOSS

"פרוייקט נעמה "- קבוצת גולד הובילה בשיתוף חברת "אלעד מערכות" פרוייקט ייחודי שמטרתו לבצע הסבה מקצועית לאוכלוסית נשים חרדיות שסיימו את לימודיהם האקדמים -בהנדסאות תוכנה במטרה שיוכלו להשתלב בחברת אלעד כמפתחות תוכנה בפטפורמת MOSSשל חברת מייקרוסופט . 

לצורך היכרות עם חברת אלעד לחץ כאן לאתר חברה : www.elad.co.il

כתבה בנושא - לחץ כאן





הכשרת נשים חרדיות כמפתחות אפליקציות לאייפון .

"פרוייקט מצדה "- עקב הביקוש למפתחי אייפון יזמה החברה פעילות משותפת עם  סמינר חרדי בבני ברק וחברת netsource והכשירה נשים חרדיות בוגרות הנדסאיות תוכנה כמפתחות תוכנה ל- Mobile לרבות ביצוע פרוייקטים כחלק בלתי נפרד מתהליך ההסמכה .

לשיתוף הפעולה עם החברה כנס ללינק Netsource

החברה מבצעת פעילות יזומה ללקוחות עסקיים במטרה במטרה להרחיב את פעילות קליטת מועמדים שעוברים הסבה לפיתוח ל- Mobile .





מועדון לקוחות גולד ג´וב

בימים אלו מוקם מיזם של "מועדון לקוחות של חברת גולד" שמטרתו ליצור "חוג העצמה "  שבמסגרתו מחפש העבודה יוכל לקבל הרצאות וחשיפה לתחומי ידע שונים כבסיס לקבלת החלטה על בחירת המקצוע נדרש כחלק מפיתוח אישי ובינוי קריירה.

המועדון יאפשר למשתתפים לעבור סדנאות בעלות מוזלת במטרה לשפר מיומנויות וכישורים כך שסיכויי הקבלה של המועמד יהיו גבוהים יותר ביחס לכאלו שאינם עוברים תהליך זה .

המועדון יתכנס מעת לעת במרכז כנסים הדרכות ואירועים -High-Class בהרצליה בכיתות הדרכה ובאווירה משפחתית במטרה ליצור דינמיקה טובה  בין המשתתפים שהינה חלק בלתי נפרד מהתהליך.

 

 





פיתוח קריירה בייעוץ פנסיוני

חברת גולד מבצעת מסלולי פיתוח קריירה למועמדים בתחום הייעוץ פנסיוני בעלי רקע בכללה מנהל עסקים בעלי פטור ממקצועות מימון סטיסטיקה וכלכלה שעוברים מסלול מקוצר של הכנה לבחינות משרד האוצר והרשות לניירות ערך. המסלול הנו במשך 8 חודשים ומסלול ארוך לחסרי רקע אקדמי הנו מעל שנה . בסיום התהליך המועמדים נקלטים לסטאג´ בחברות המתמחות בייעוץ פנסיוני. החברה ביצעה 3 מחזורים מול מגדל שוקי הון וחברת UNET

להיכרות עם החברה www.unet.co.il





חממה ליזמים סטארטאפים ומשקיעים .

בחזון של חברת גולד קריירה זה לא רק לסייע למועמדים להיכנס  ולהשתלב בשוק  העבודה במקצועות נדרשים בתעשייה אלא  ליצור מקומות עבודה  ! הדרך היצירתית לעשות זאת זה להקנות למועמדים שבחרו בדרך היזמית  את הכלים הנכונים  כדי להפוך חלום למציאות ורעיון למוצר טכנולוגי  כבסיס להקמת חברת סטאטאפ בדגש על תחום טכנולוגי.

כדי להניע מהלך זה  יברת גולד יזמה הקמת מיזם  שהושק במרץ 2015  שניקרא  Gold Venture -Incubator  שמחבר בין יזמים וסטארטאפים  למשקיעים וקרונות  ובין יזמים למומחים  המספקים את כלל השירותים  שיזם או סטארטאפ נידרש  כדי להיות ראוי להציג  את עצמו  בפני בעלי עניין.

החממה מסייעת ליזמים עד הקמת החברה בפועל  כאשר חברת גולד קריירה מסייעת במידת הצורך  בעיבוי  הצוות היזמי כדי  לאפשר לו לפעול מבחינה ארגונית נכונה ואף מספקת שירותי מיקור חוץ בבעלי תפקידים ואנשי מפתח כדוגמת מנהלי שיווק ומנהלי פיתוח עסקי .

בסופו של יום  השאיפה הינה להקים חברות  שיקלטו את  המועמדים  של חברת גולד קריירה ו ובכך סגרנו את "המעגל השלם" המאפשר יצירת הזדמנויות  תעסוקתיות  כבסיס לצמיחה כלכלית .

כניסה לאתר www.gold-ventures.com

 

 






על החברה   |   פרויקטים מיוחדים   |   שירותים   |   לקוחות   |   מאמרים ו"טיפים" מקצועיים   |   גלרית תמונות   |   משרות חמות
פורומים   |   צור קשר   |   גיוס   |   אבחון   |   הכשרה וקורסים   |   סדנאות העשרה   |   הכשרות פנים מפעיליות   |   הכשרות פנים מפעיליות

“גולד פתרונות הדרכה והכוון תעסוקתי", בלקינד 30 ראשל"צ, טל: 03-9640991, פקס: 03-9656874 E-Mail
האתר פותח ועוצב ע"י אלעד אלזם